La paz es la solución a un dilema cooperativo. En sociedades pequeñas, así como en las bandas urbanas, la guerra, al igual que la deserción, pasa factura a todo el grupo; sin embargo, es beneficiosa para ciertos individuos. Si nada mantiene a raya a estos individuos, la guerra es el único equilibrio de Nash... porque a ciertos individuos les resulta beneficioso hacer trampas incluso teniendo en cuenta el coste reputacional de desviarse del comportamiento pacífico… un dilema cooperativo para el que la reputación no proporciona incentivos suficientes.
Para lograr la paz, los seres humanos necesitan crear incentivos adicionales…Nuestra solución es… aprovechar la reputación...
para aumentar la “potencia” de la reputación como mecanismo para facilitar la acción colectiva y resolver un dilema social. Se trata de resolver el dilema cooperativo “difícil” a partir de una institución preexistente que resuelve dilemas cooperativos “fáciles” aplicándola al dilema cooperativo “difícil”. Una de estas instituciones es el “líder informal” dicen los autores.
Piénsese en un conflicto entre socios de una sociedad. A menudo, la mejor forma de resolverlo pasa por recurrir a los buenos oficios de un tercero que tenga reputación, esto es, inspire la confianza de todos los socios aunque la haya ganado en otro contexto. Por ejemplo, se trata de una sociedad familiar y todos los socios son hermanos. El padre, la madre o cualquier pariente de la generación anterior (tíos, abuelos) puede apoyarse en su reputación de tratamiento equitativo de todos los hermanos para moverlos a alcanzar un acuerdo. Esa misma reputación de la que disfruta el pariente le genera los incentivos para intentarlo (si hay beneficios materiales o morales asociados al disfrute de tal reputación) y para intentar no fracasar o comportarse de forma parcial o egoísta.
Los líderes informales, por ejemplo, parecen incentivados por la reputación. En las sociedades a pequeña escala, el liderazgo se asocia con el estatus social y el prestigio. Los líderes tienden a disfrutar de un alto capital social y de elevados beneficios sociales y materiales. Los líderes tienen mucho que perder si desertan. Si hacen trampas y promueven una guerra en beneficio propio a expensas del colectivo, corren el riesgo de perder su puesto y todos los beneficios que ello conlleva…. La paz con otro grupo es sólo un ejemplo de cooperación a gran escala. La guerra junto a ese grupo contra otra coalición es otro de esos casos. Ambas dependen de la capacidad… de resolver un dilema cooperativo de segundo orden.
Julien Lie-Panis & Jean-Baptiste André, Commentary on Glowacki (forthcoming). The evolution of peace. Peace is a form of cooperation, and so are the cultural technologies which make peace possible, 2023
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