Citas: el país más pobre de Europa en 2030 y por qué no me paga Renfe por usar su página web (en realidad, sí. Pero Dropbox no puede)

 El país más pobre de Europa en 2030

Evolución de la productividad en los EE.UU. vía Noah Smith 

En España no hay inversión y sin inversión es imposible aumentar la productividad: "... desde el año 2000, la productividad total de los factores (PTF) ha caído un 14,7 %, lo que ayuda a explicar que el PIB per cápita de España sea un 18,5 % inferior al de la eurozona, siendo también más baja la productividad por hora trabajada (un 14,1 % inferior). Detrás de estos pobres resultados en términos de productividad está el bajo esfuerzo inversor en... stock de capital tecnológico en relación al PIB (un 66,1 % inferior), capital humano (un 4,2 % menor), stock de capital público (un 26,6 % inferior en relación a la población) y stock de capital productivo por empleado (29,9 % inferior), entre otros. Joaquín Maudos

Gasto, consumo y la pretendida joya de la corona de la Sanidad pública española. En este post, Timothy Taylor analiza el gasto sanitario en los EE.UU., en particular, si el mayor gasto en proporción al PIB se debe a que los costes son más elevados o a que los norteamericanos consumen más asistencia sanitaria. La respuesta es afirmativa a las dos preguntas: los costes son más elevados y las "cantidades per capita de atención médica consumidas en los EE.UU son más altas que en cualquier país... Los alemanes o los franceses consumen aproximadamente las mismas cantidades de atención que las personas en los EE. UU., pero a aproximadamente la mitad del nivel de precios. Por el contrario, los otros países con altos niveles de precios de la atención médica similares a los de los EE. UU., como Suiza y Noruega, tienen un consumo per cápita de atención médica mucho más bajo". ¿Y qué hay de España? Los costes y el consumo están por debajo de la media. Especialmente el consumo. Los españoles estamos a la cola de la OCDE en consumo de asistencia sanitaria en hospitales. Y lo más llamativo es que buena parte del gasto es privado, esto es, no se financia con impuestos o exacciones obligatorias. Es mucho cinismo el de nuestros PPE: los impuestos van a pagar los hospitales. No. Ni de lejos. ¿Se imaginan que los españoles no gastáramos tanto en sanidad privada con la epidemia invernal periódica de gripe y demás? ¿Cómo estarían los hospitales públicos? 

Otra razón por la que España será el país más pobre de Europa en 2030: los impuestos progresivos sobre el trabajo asalariado desincentivan a las empresas a pagar sueldos altos y si las empresas que pagan sueldos más altos tienen 'poder de mercado' la distorsión se extiende a todo el mercado: "los impuestos progresivos sobre la renta distorsionan la contratación y los salarios cuando las empresas tienen poder de mercado en el mercado laboral. Desde el punto de vista de una empresa, aumentar los salarios antes de impuestos aumenta el empleo en menos cuando los impuestos son progresivos, ya que una parte menor del salario antes de impuestos va a los trabajadores. Entender esto a la hora de fijar los salarios conduce a salarios y empleo más bajos en todas las empresas. Cuando las empresas difieren en productividad, los impuestos progresivos también distorsionan la asignación del trabajo entre las empresas. Berger, David W and Herkenhoff, Kyle F and Mongey, Simon and Mousavi, Negin,  Monopsony Amplifies Distortions from Progressive Taxes, 2023. Los tipos marginales del IRPF de España ya son los 4º más altos de Europa. España hace todo lo que puede para desincentivar que se paguen salarios elevados por las empresas más productivas.

¿Cuánto y a dónde se mueven las start-ups en los EE.UU? ... El 6,6% de estas startups se mueven a través de las fronteras estatales durante sus primeros cinco años. Los centros de startups como Silicon Valley y Boston tienden a perder startups en favor de otras ciudades. Nuestros hallazgos muestran que las startups prefieren los centros tradicionales cuando se mudan poco después de su fundación, pero luego prefieren ciudades con impuestos más bajos". Kevin A. Bryan, Jorge Guzman, Entrepreneurial Migration.

Un estudio revela que el 75 por ciento de los buques pesqueros industriales del mundo no transmiten públicamente su posición en el mar. De ellos, 7 de cada 10 faenan en Asia y sólo 1 en Europa. 

Se reduce la membrecía en la American Economic Association. ¿Poner posmodernos al frente provoca defecciones? Y las mujeres, principales destinatarias de las "medidas" para hacer más hospitalaria la Ciencia lúgubre para ellas dicen que están peor que hace cinco años. Y la "encargada" del tema en la AEA ha comentado: "La subrepresentación conduce a una cultura que fomenta los prejuicios, la discriminación y el acoso". Naturalmente, la respuesta de la AEA es, como la del perfecto progresista español (PPE), incrementar la intensidad de las medidas que han dado como resultado que las mujeres se sientan más insatisfechas. La explicación es siempre que las medidas que el PPE 'sabe' que son las correctas no se han aplicado con suficiente intensidad.

Un problema de equilibrio ineficiente (yo no voy porque tú no vas y tu no vas porque yo no voy): "Me gustan (los profesores) que van todos los días. Si lo piensas bien, un colega que trabaja desde casa o desde cafeterías reduce el multiplicador social. Estar ahí, estar presente es importante para una unidad de investigación, para nuestros colegas más jóvenes, para nuestros estudiantes. Francesco Trebbi 

¿Por qué Dropbox, Spotify, Deepl y muchos más tienen suscriptores que no pagan nada? ¿Por qué no me paga Moodle por usarlo si usarlo me produce "desutilidad"?

Porque los oferentes no pueden cargar precios individuales que reflejen la utilidad marginal que extrae cada usuario del 'producto'. Los que extraen utilidad negativa (por ejemplo, a mi me pasa con muchas páginas oficiales y, en particular, con Moodle, la plataforma que usamos en la Universidad) deberían recibir un pago por parte del oferente para inducir a su utilización. Eso no es posible. Y tampoco es posible para el oferente conocer la utilidad que extrae cada usuario del programa. P. ej., a mi me pasa con Deepl y con Dropbox pero también con muchos blogs de Substack. No extraigo utilidad de deepl suficiente como para pagarles algo por utilizar su traductor. No me es mucho más útil que el de Microsoft. Pero Deepl insiste en limitar el uso que puedo hacer de la versión gratuita. De Dropbox extraigo mucha utilidad pero sus ofertas 'de pago' son excesivas (no menos de 10 euros al mes pero con muchos servicios adicionales que yo no utilizo y la mayor capacidad de almacenaje no me es en absoluto útil si tengo 3 discos duros). Yo estaría dispuesto a pagar 5 euros al mes, pero esa oferta no está disponible. Corrao, Roberto y Flynn, Joel P. y Sastry, Karthik, dicen que es un problema de costes de transacción: "Los vendedores tienen un incentivo para pagar a los usuarios en el margen, debido a los ingresos derivados del uso (por ejemplo, de la publicidad o la recopilación de datos), pero esos acuerdos contractuales no son hacederos". Es decir, no cobrar nada - dar gratis el producto - es lo más que pueden hacer los oferentes porque no es posible "pagar para hacer clic" pero ese precio no induce suficientemente al consumidor a usar el producto. Por otro lado, el oferente no puede supervisar perfectamente el uso del producto que hace cada consumidor, permitiendo el "uso legítimo y valioso" e impidiendo "el uso fraudulento y sin valor". Esto explica que no se fije un precio proporcional al uso y  los cuatro modelos de fijación de precios que se observan en el mundo digital: gratuito, convivencia de gratuito y premium, premium e híbrido.

La conjura contra España (XL): dejamos sin recoger los frutos al alcance de la mano

Foto: JJBOSE

PPE = Perfectos progresistas españoles 

"frutos al alcance de la mano" low hanging fruits

El subtítulo de esta entrada podría ser: Si quieres incrementar de una forma barata el aprendizaje de los estudiantes, especialmente de las más pobres y las más zoquetes, asegúrate de que los varones son siempre la minoría en un aula. O mejor, permite la segregación de los alumnos por sexo en primaria y secundaria. 

Dicen las autoras que 

Los resultados sugieren que los estudiantes que estuvieron expuestos a una mayor proporción de compañeras de clase, debido a la asignación aleatoria en el aula al principio de la escuela secundaria, habían mejorado sustancialmente sus puntajes de fin de año y posteriores en las pruebas relacionadas con STEM, y es más probable que elijan títulos STEM en la universidad 2 años después. Los beneficios son mayores para las mujeres que para los hombres. Estos efectos persisten en la edad adulta temprana y se manifiestan en la elección de títulos de educación postsecundaria que están vinculados a ocupaciones más lucrativas o prestigiosas. Estos efectos son impulsados principalmente por grupos desfavorecidos: estudiantes de escuelas de baja calidad y estudiantes de vecindarios de bajos ingresos. Examinamos una vía potencial a través de la cual los efectos de la composición de género en el aula influyen en la educación y las carreras. Encontramos que a medida que aumenta la proporción de compañeras de clase, los hombres reducen su comportamiento disruptivo (reflejado en menos ausencias injustificadas) y crean un entorno de aprendizaje más propicio que podría motivar a más estudiantes a asistir a clases (reflejado en menos ausencias justificadas).

Esto es así porque las mujeres son menos propensas a la indisciplina que los hombres. Estos datos son una razón más para permitir los colegios que segregan por sexo o, rectius, colegios que separan a chicos y chicas cuando entran en el aula, no en el colegio. Pero no sólo para permitir colegios/aulas sólo para chicas - como hay gimnasios sólo para chicas sin que nadie se haya escandalizado ante tamaña segregación - sino para permitir también colegios/aulas sólo para chicos. Las razones están explicadas en el trabajo del que he copiado el resumen: las chicas son, en promedio, más tranquilas y disciplinadas. Los chicos lo son menos y aguantan mucho peor estar sentado varias horas al día. Hasta bien entrado el siglo XX, toda la educación primaria y secundaria estaba segregada por sexos. Bien porque las niñas no iban a la escuela - en el siglo XVIII o XIX - bien porque a nadie se le ocurría que fuera 'normal' que niños y niñas compartieran la clase. Recuerdo que hace 50 años, esa mezcla de sexos era normal en el preescolar - no había aulas de preescolar en los colegios masculinos - pero luego no existía en la primaria o el bachiller ni siquiera en la enseñanza pública. 

La separación por sexos tenía una gran ventaja: permitía adaptar el estilo de docencia a las diferentes psicologías y pautas de conducta de niños y niñas. Así, el maestro-tipo de un colegio de niños era un sargento del ejército prusiano que sacudía con razón y sin ella e imponía los más severos e injustos castigos - muchos de ellos colectivos - con gran alegría y satisfacción de crítica y público (parental). Las maestras de los colegios de niñas aplicaban reglas disciplinarias mucho más suaves. 

Lo que quiero argumentar es que, además de lo que dicen las autoras del estudio, cabría predecir que la separación por sexos en las aulas mejoraría el aprendizaje no sólo de las niñas sino también de los niños más revoltosos y zoquetes si permitiéramos las clases sólo para chicos. La razón, barrunto, es que si el problema está asociado al comportamiento de los varones, más proclive al alboroto, a las interrupciones, a faltar a clase etc, una clase sólo de chicos puede recibir un 'tratamiento' por parte del docente más ajustado a esas características de sus alumnos. 

Vean lo que ha pasado con la selección femenina de fútbol. Un varón entrenando a chicas tras siglos de varones entrenando a varones no puede hacerlo bien a la primera. Sólo imagino una pesadilla mayor: un varón entrenando a un equipo mixto. Pues eso es lo que hacemos con nuestra escuela. Solo que en vez de un varón, ponemos como entrenador de la gran mayoría de los niños y niñas a una entrenadora (naturalmente, los PPE explican este hecho acudiendo a los sospechosos habituales). Según me decía una joven que practicaba el voleibol a niveles casi profesionales, un componente central de este desajuste es que las chicas responden peor al refuerzo negativo, pero éste funciona - es eficaz - con los varones. Los chicos "soportan" niveles más intensos de disciplina o cantidad de decisiones represivas por parte de los profesores que las chicas. Las chicas no las entienden y las consideran injustas porque, en efecto, son, a menudo, desproporcionadas.

Pero para los profesores, esto plantea un dilema: cómo fijar el nivel preferible de disciplina óptimo para una clase cuyos miembros tienen diferente psicología y reacción frente a esas medidas. En la práctica, quizá lo que hagan los profesores es tratar a todos sus alumnos como si fueran chicas (pero chicas defectuosas, como dice María Calvo) lo que se traduce en un nivel de "alboroto", absentismo e interrupciones superior al deseable, simplemente porque a los niños no se les aplican medidas suficientemente disuasorias de su mal comportamiento. A las maestras, esto no les cuesta mucho porque son, ellas mismas, mujeres. Sería interesante estudiar si los maestros varones son más eficaces para mantener la disciplina en clase (los estudios sobre disciplina en clase no indican nada al respecto). 

La obsesión de los PPE por perseguir los colegios que segregan por sexo sólo es comparable a la que tienen por los abusos sexuales en comparación con la relativa desatención al uso de la violencia o los castigos físicos en nuestro sistema escolar de hace 50 años.

 Sofoklis Goulas/ Rigissa Megalokonomou/ Yi Zhang, Female Classmates, Disruption, and STEM Outcomes in Disadvantaged Schools: Evidence from a Randomized Natural Experiment, 2023. 

Citas: mujeres científicas, universidad, nacionalistas, marchantes y oligarcas, mejor regulación y archivo

 

Mapa cultural de Inglehart-Welzel

La competencia de Substack se llama Buttondown. ¿Los costes de cambiar se siguen reduciendo en el mundo de internet?

La universidad ha quedado para los mediocres. Ruxandra Teslo reflexiona sobre el abandono de la academia por parte de los tipos más 'genialoides' disponibles en matemáticas y física. Simplemente, trabajan en Google o en un banco de inversión. A mi, uno de Derecho, la sorpresa me sorprende. La Universidad dejó de atraer a los más brillantes y capacitados para el Derecho o cualesquiera otras Ciencias Sociales hace treinta o cuarenta años. Están trabajando, igualmente, en grandes despachos, consultoras o bancos de inversión. No en la Universidad. Lo interesante de la reflexión de Ruxandra es quién ha ocupado el lugar de estos 'nerds' que sólo buscaban el descubrimiento científico por sí mismo. ... he notado la proliferación de un tipo diferente de especie en la academia: lo que yo llamo The Failed Corporatist. Se trata de alguien que está en la universidad no tanto por amor a La Verdad como por incapacidad para prosperar en entornos competitivos.. Pero el corporativista fracasado tiene una mentalidad muy convencional... le encantan los procesos, la gestión, agregar más gestión y más procesos y sobre todo métricas y conformidad social. Este conjunto de habilidades les permite ascender en las filas de la administración académica, a menudo ganando una influencia y un control significativos sobre The Weird Nerd. Y tiene algún indicio de que tal sustitución se ha producido: cita a Jason Sheltzer: "Jason descubrió que mientras que el 66% de los principales ganadores nacionales en la Feria de Ciencias Intel/Westinghouse de 1990 a 2002 siguieron carreras en el mundo académico, este número se redujo a menos de un tercio para los ganadores de 2003 a 2014... Añadiré a esta lista a la reciente Premio Nobel Katalin Kariko, que describe en su libro haber obtenido el 3º puesto en su país en la Olimpiada de Biología. Esto es lo más parecido que tienen los países de Europa del Este a una Feria de la Ciencia. 

Cuenta Matt Levine que Bouvier, un marchante de arte, ha podido estafar a un oligarca ruso Rybolovlev. Este creía que Bouvier era su asesor artístico y, por tanto, que actuaba en su interés cuando le ofrecía comprar una pintura y, en realidad, Bouvier era su contraparte, esto es, a menudo, el vendedor del cuadro que Rybolovlev compraba. Según narra el NYT Por ejemplo, en 2012, Bouvier le dijo al ayudante de Rybolovlev que los vendedores de un Klimt, "Water Serpents II", pedían 190 millones de dólares, pero que pensó que podía "regatear para obtenerlo por 185"... El mismo día de 2012 en que Bouvier escribió ese correo electrónico, una de sus empresas compró la pintura por 126 millones de dólares. Dos días después, facturó a Rybolovlev 183,8 millones de dólares. Bouvier mantiene que lo que él celebraba con el ruso eran contratos de compraventa entre partes independientes que, por lo tanto, podián avanzar sus intereses exclusivamente (a cara de perro) y que no tenía ningún deber fiduciario respecto de Rybolovev. Si Bouvier tiene razón ¿por qué se inventaba negociaciones con los pretendidos dueños de los cuadros cuya compra le ofrecía a Rybolovev? Por ahora, el ruso va perdiendo. Pero parece que no es la única víctima del sr. Bouvier.

Dice Dan Williams que lo que tiene de distinto la cognición humana respecto de la de otros animales deriva de su carácter ultrasocial: "Los seres humanos están motivados para cooperar amigablemente y con ello salir adelante; para ganar la aprobación social y la confianza de los demás pero también para competir por el poder y el estatus. Estos impulsos sociales explican mucho de lo que es extraño y maravilloso en el comportamiento humano, y también ayudan a iluminar la extrañeza de la cognición humana"

Por qué los maridos pegan a sus mujeres "Los principales hallazgos del estudio son que los rasgos antisociales duraderos, especialmente la psicopatía, son la mejor evidencia del estado causal de la violencia masculina prolongada contra las parejas íntimas femeninas. Las variables en cada dominio exhibieron cierto poder explicativo, pero parte del aparente papel causal podría atribuirse a la antisocialidad duradera.

Se ha paralizado el crédito en Europa: las empresas no piden dinero prestado a los bancos "La demanda neta de préstamos de las empresas de la zona del euro siguió disminuyendo sustancialmente en el tercer trimestre de 2023 (porcentaje neto del -36 %, frente al -42 % del segundo trimestre de 2023"

La descubridora de la 'droga milagrosa contra la obesidad' se declara socialista, en esta entrevista de Der Spiegel, lo que, en boca de una mujer danesa significa que es liberal pero que favorece una amplia redistribución de las rentas ganadas por cada uno haciendo lo que le dé la gana (recuerden, los países nórdicos están a la cabeza de la libertad económica, asignación de los recursos por el mercado y meritocracia). En boca de una gallega significaría que es comunista y quiere instaurar una dictadura democrática a la venezolana. Fíjense lo que dice cuando le preguntan si no le molesta, - a ella, que el dinero no le importa nada y que todo lo hace por la Ciencia -, que Novo-Nordisk esté cargando un precio muy elevado por el Ozempic (por cierto, el precio no proporciona ganancias supracompetitivas a la empresa): Trato de no preocuparme demasiado por los precios de venta porque hay decisiones complejas involucradas. Siempre se necesita un tiempo para que un nuevo medicamento llegue a la población general. ¡Si los socialistas del sur de Europa tuvieran la mitad de la inteligencia de los socialistas nórdicos! Nuestra gallega comunista habría expropiado a Novo-Nordisk la patente para hacer llegar a todos la droga milagro. El liberalismo de Knudsen se refleja, de nuevo, cuando le preguntan por los famosos que hacen publicidad de Ozempic: Siempre le digo a la gente que tiene que consultar a su médico. Todos los medicamentos tienen efectos secundarios, por lo tanto, debe consultar a su médico. Pero creo que está bien que la gente intercambie ideas sobre esto, siempre y cuando se adhieran a las reglas de su país. Sus respuestas sobre pagar a médicos para que conozcan sus medicamentos o sobre que hay que inyectarse Ozempic para siempre son igualmente excelentes. Lo de Knudsen, unido a lo de Kariko empieza a mostrar que, quizá, estemos empezando a aprovechar los especiales talentos femeninos para la investigación y los premios Nobel empiecen a equilibrarse. Sobre las mujeres en la Ciencia explica que no se sintió suficientemente apreciada en etapas anteriores de su trabajo y que se le calificaba de "demasiado apasionada" mientras que de los hombres se decía que eran "ambiciosos, trabajadores o inteligentes". La pasaron a llamar "la madre de GLP-1" y no le gustaba hasta que vio Juego de Tronos y pudo identificarse con la "madre de dragones" "Una científica peculiar y atípica sigue siendo tratada de forma diferente a sus colegas masculinos". Dice que las cuotas han sido útiles en Novo Nordisk, "Socialmente, se necesitarán algunas generaciones más para lograr la igualdad completa. Pero tenemos que tener cuidado de no olvidar a los hombres. Este año, también apoyé el "Movember" para la salud masculina en nuestra empresa". Y acaba reflejando que no es socialista. Es liberal: "Lo que es decisivo es que las personas que tienen buenas ideas puedan llevarlas a cabo y tengan la sensación de que se les permite hacerlo" 

Recuerden con Lesley Newson y Peter Richerson: todos los que estamos vivos, hombres y mujeres, hemos sucedido a las mujeres que tuvieron hijos. Las que no querían o no podían tener hijos no han pasado nada de su psicología a la siguiente generación. 

El Gobierno parece dispuesto a conceder ayudas públicas a las empresas nacionalistas y los nacionalistas, dispuestos a saltarse la Constitución y privar de derechos a los españoles de lengua materna española a la primera de cambio. Luego, el Gobierno dirá que es la oposición la que incumple la Constitución. El nacionalismo está envenenando las cabezas de los que viven en regiones bajo su hegemonía y los está convirtiendo en gente muy desagradable para convivir.

La regulación debe fijar metas que han de conseguir las empresas, y dejar a éstas escoger los medios más eficientes para conseguirlo, no establecer reglas sobre cómo producir lo que premia - como hace la competencia en general - al que puede conseguir un resultado - satisfacer una necesidad del consumidor en el caso de la competencia - a menor coste "Por ejemplo, en el caso de los envases a prueba de niños, la CPSC, el organismo de control de la seguridad del consumidor de Estados Unidos, no especifica cómo fabricar tapas de botellas. En su lugar, exige que todos los fabricantes prueben cualquier nuevo envase a prueba de niños con una muestra de niños de cuatro años, el 85% de los cuales no deben ser capaces de abrir el envase en cinco minutos". Es decir, recurrir al mercado, o sea, a los precios en lugar de a la producción de normas. 

¿Pueden Juan Carlos Campo o Laura Díez juzgar imparcialmente cualquier asunto en el Tribunal Constitucional que tenga que ver con un político en unos tiempos de tanta polarización?

Sánchez demostrando que merecía su título de doctor en Economía

Archivo: Por una fiesta nacional dedicada a Nadal, digo a Cajal. 

Citas: El país más pobre de Europa Occidental en 2030 y no sigas del enemigo el consejo

El país más pobre de Europa en 2030 (observen Italia). La inversión no crece. Y aunque la economía española crece nominalmente porque está creciendo la población a ritmos inusitados debido a la inmigración "el PIB per cápita todavía no ha recuperado en 2023 su nivel de 2019, a pesar de que el PIB ya se encuentra más de un 2% por encima de su registro anterior al COVID. Este aumento de la población inmigrante (un 17,7% de la población residente en octubre de 2023 había nacido en el extranjero) hace que el crecimiento del PIB sea más extensivo (por el empleo) que intensivo (por la productividad) y, gracias a la mayor población activa, evita que crezca aún más la tensión creciente en el mercado de trabajo entre una tasa de vacantes al alza y una tasa de desempleo a la baja. El aumento del número de hogares prácticamente duplica la construcción de vivienda nueva, lo que constituye junto con el escaso crecimiento de la productividad, y los elevados niveles de déficit público, deuda pública y desempleo uno de los principales retos a medio plazo de la economía española". Cuando Domènech habla de 'retos' quiere decir problemas graves. La reforma laboral ha fracasado: "Las empresas ahora ya no destruyen tantos contratos temporales, pero lo hacen con los indefinidos". Y los 'nuevos' salarios que las empresas pagan son inferiores a los previos (salarios que los trabajadores inmigrantes aceptan, claro). O sea que se profundizará en la desertización de España de capital humano. No hay puestos de trabajo bien pagados para candidatos que merezcan grandes sueldos y no hay grandes sueldos porque las empresas españolas no son productivas. 

Dice Tyler Cowen que "Las tendencias históricas más amplias muestran que el sistema de impuestos y transferencias de Estados Unidos se está volviendo más progresivo, incluso en los últimos años. Y el gobierno de Estados Unidos está redistribuyendo cada vez más la riqueza a la mitad inferior de la distribución del ingreso. Recuérdese que España es el país más progresista pero de los que peor trata a sus pobres, mucho peor que los malvados anglosajones.

Las emisiones de CO2 de Alemania: Germany’s CO₂ emissions drop to record low but reveal gaps in country’s climate policies "El año pasado, las emisiones de gases de efecto invernadero de Alemania descendieron a 673 millones de toneladas de CO₂. Las emisiones cayeron así un 46% en comparación con el año de referencia 1990, su nivel más bajo desde la década de 1950. Al mismo tiempo, las emisiones de CO₂ se situaron unos 49 millones de toneladas de CO₂ por debajo del objetivo anual de 722 millones de toneladas de CO₂... Dos hechos principales fueron responsables de la disminución de 73 millones de toneladas de CO₂ en comparación con 2022. En primer lugar, la generación de electricidad con carbón cayó a su nivel más bajo desde la década de 1960, ahorrando 44 millones de toneladas de CO₂ por sí sola. Esto se debió a un descenso significativo de la demanda de electricidad, al aumento de las importaciones de electricidad de los países vecinos -de las cuales aproximadamente la mitad procedían de fuentes de energía renovables-, así como a un descenso proporcional de las exportaciones de electricidad y a un ligero aumento de la generación nacional de electricidad verde. En segundo lugar, las emisiones de la industria descendieron significativamente. Esto se debió en gran medida a la disminución de la producción de las empresas de alto consumo energético como consecuencia de la situación económica y las crisis internacionales. Mientras que la producción económica global se contrajo un 0,3% según las cifras preliminares, la producción intensiva en energía cayó un 11% en 2023. Según los cálculos de Agora, sólo alrededor del 15 por ciento del CO₂ ahorrado constituye reducciones permanentes de emisiones resultantes de la capacidad adicional de energía renovable, las ganancias de eficiencia y el cambio a combustibles que producen menos CO₂ u otras alternativas respetuosas con el clima. la mayoría de los recortes de emisiones en 2023 no son sostenibles desde una perspectiva industrial o de política climática - por ejemplo, si las emisiones vuelven a aumentar a medida que la economía se recupera o si una parte de la producción industrial de Alemania se traslada permanentemente al extranjero. Las emisiones de CO₂ de los edificios y el transporte se mantuvieron casi sin cambios en 2023".

Hay un triángulo famoso sobre la desigualdad de sexos en cuyo vértice superior pero también en su base hay hombres. Las mujeres ocupan todo el espacio intermedio. Parecería que el feminismo se ocupa mucho más de asegurar que las mujeres comparten con los hombres el espacio en el vértice que de garantizar que los hombres más vulnerables pueden escapar de la base del triángulo que incluye la mayor tasa de abandono escolar, los trabajos más desagradables, altos niveles de suicidio y adicciones, sinhogarismo etc. (falta solidaridad masculina a este respecto). En este trabajo se explica que las mujeres obtienen trabajos más satisfactorios que los hombres cuando se tienen en cuenta las "condiciones no económicas" de los mismos (Vanessa Burbano et al. The Gender Gap in Meaningful Work, Management Science, forthcoming): las mujeres perciben su trabajo como más enriquecedor que los hombres.... Hay poca correlación entre esa percepción y las decisiones del mercado laboral relacionadas con la paternidad o la infrarrepresentación de las mujeres en puestos de liderazgo. En cambio, la brecha de género parece estar altamente correlacionada con la clasificación de más mujeres en ocupaciones con un alto nivel de impacto prosocial. Aunque tanto las mujeres como los hombres perciben estos trabajos como más enriquecedores y satisfactorios, las mujeres lo hacen por un margen mayor". Esta mayor satisfacción que experimentan las mujeres compensa la brecha salarial por sexos a favor de los hombres en los trabajos peor pagados pero no en los trabajos mejor remunerados. O sea que se refuerza la impresión de que la aristocracia masculina sigue gobernando el mundo (quizá inevitablemente porque la psicología resultado de la Evolución lleva a los hombres a competir más intensamente que las mujeres)  pero que los siervos son también, mayoritariamente, hombres. 

Los muros en las fronteras no reducen el flujo de refugiados

Consilium hostis. Nuestro periodista metido a intelectual de guardia sugiere al PP que se centre "mucho más en el aspecto propositivo de la tarea de la oposición". Porque atacar sin cuartel al PSOE no le va a dar buenos resultados. ¡Qué insistencia de los perfectos progresistas españoles en aconsejar al PP que no se enfrente al PSOE! Busquen en la columna de este señor consejos al PSOE y a los progresistas españoles. Busquen ruegos de que vuelvan a la senda constitucional y abandonen los pactos con los fascistas-nacionalistas. Busquen sugerencias al PSOE para que abandone las políticas de izquierdas (que satisfacen a su clientela pero perjudican a España y reducen el crecimiento económico). Verán como no los encuentran. Feijóo hará bien en no escuchar del enemigo el consejo. Porque hace mucho que no se puede presumir la buena fe de esta gente. El periodista-filósofo compara al gobierno conservador británico con el gobierno de Pedro Sánchez. Como si conservadores británicos se hubieran aliado con los ex-terroristas, con los separatistas para gobernar contra la oposición laborista. Como si los conservadores estuvieran poniendo en vigor norma tras norma que reduce la capacidad de crecimiento de la economía británica. Vean el último editorial de EL PAÍS dando consejos a la oposición. La trampa argumental la descubre incluso un titulado superior con carrera Mickey Mouse. El editorialista utiliza los argumentos jurídicos expuestos por los catedráticos progresistas contra la propuesta de ilegalizar a partidos golpistas, para dirigirlos contra la propuesta, absolutamente sensata y plenamente constitucional de incluir en el Código Penal un delito de "deslealtad constitucional" que sustituya al derogado sin sustitución delito de sedición. Se ve que los perfectos progresistas españoles han perdido la vergüenza. ¡ah! Como siempre, no es que la idea de amnistiar a golpistas sea contraria a la moralidad pública. Es que no se ha explicado bien: lo que hay que hacer no es presentar enmiendas a la totalidad y propuestas que van en la dirección contraria a la del Gobierno (que ha dejado inerme al Estado de Derecho frente a los golpistas nacionalistas porque dar golpes de estado no violentos carece de sanción penal), sino "celebrar un debate profundo en el Congreso... para que el Gobierno defendiera y explicara su polémico posicionamiento en este terreno".

Siguiendo con los consejos de terceros, Arnold Kling sobre los consejos de las consultoras de recursos humanos: "La forma más fácil de que tu preocupación por el bienestar de tus subordinados sea sincera es contratar a personas que te gusten (lo suficiente como para que temas perderlos). Y esa es en realidad una regla bastante buena. Pero necesitas un equipo con talentos diversos, por lo que es importante que te gusten diferentes tipos de personas". O, como dice Fernando Alfaro en su decálogo de la gestión de la innovación, tienes que "querer al diferente".

Esto parece una buena idea o una idea horrible.

Más citas sobre crecimiento y meritocracia

foto: JJBOSE

Hay que echar a Von der Leyen. Es un peligro para la prosperidad de los europeos. ¿Quién le redactó el discurso en el que pone de ejemplo de energía de futuro el "hidrógeno verde"? ¿Cómo no hace referencia al cierre por Alemania de las centrales nucleares cuyo funcionamiento hoy habría evitado que Alemania queme una sola tonelada de carbón? Como dice Garicano, "El problema de Europa no es un crecimiento excesivo, sino un crecimiento insuficiente. Para fomentar un futuro próspero y sostenible, es imperativo adoptar la innovación y el crecimiento, no bajarse del tren de la historia". Hay que escuchar a David Deutsch. Escuchar a las von der Leyen nos conducirá de nuevo a la guerra en Europa ("El nacionalismo es la guerra"). Porque - repito - sin crecimiento económico, la gente deja de jugar juegos de suma positiva y empieza a pelearse con su vecino por quién se lleva una parte mayor de la tarta.

La empanada mental de nuestros actores - activistas. No sabía quien era Balenciaga cuando le ofrecieron el papel, pero se suelta un discurso sobre la esencia de lo 'hispánico' que opone a lo 'español' ¡comenzando en 1492! Hay una explicación psicológica de la atención que prestamos a las 'celebrities' pero en España, convertirse en una celebrity durante un breve espacio de tiempo es cada vez 'más barato' de manera que estamos en una pendiente resbaladiza. Si no hay correlación entre inteligencia y capacidad de alcanzar el estrellato - como ocurre singularmente con los actores - su contribución a la formación de una opinión publica informada puede ser negativa.

Aquí tienen cómo Claudine Gay consiguió la cátedra con trabajos - pocos - cuyos resultados empíricos no podían ser replicados porque la autora se negó a compartir los datos. Y aquí, cómo su metodología - la de su mentor - es basura en términos metodológicos. Cochrane ha añadido algunos detalles muy relevantes publicados por la prensa norteamericana. El 12 de diciembre, el consejo de administración de Harvard pidió a Gay un plan para enderezar las cosas. Y lo que se le ocurrió a esta señora y su equipo fue un "spring reset". El plan consistía en que Gay se dejaría ver por el campos y recibiría en su despacho a estudiantes para mostrar así "su empatía". Además, se crearían "grupos de trabajo para abordar el antisemitismo y la islamofobia". Dice Cochrane con razón que "ante un desafío que puede acabar con la institución" lo que se le ocurre a estos posmodernos mediocres es hacer gestos inanes que no abordan el núcleo del problema: "It’s marketing, spin, Human Resources, with no fundamental institutional change".  ¿No les suena? Cada vez que los políticos españoles fracasan - y lo hacen muy a menudo - el portavoz anónimo del partido le susurra a un periodista complaciente que "hemos tenido un problema de comunicación". Porque eso es de lo único que saben el político y el periodista. Que el político sea un incompetente, que las decisiones sean erróneas y no se hayan preparado por gente con conocimientos no es casi nunca la cuestión. ¿Quién forma esos "grupos de trabajo"? Los mismos que se presentan de candidatos a puestos de gestión en la universidad y no están presentes "los profesores que investigan con éxito, los que quieren conseguir la cátedra y los posgraduados que buscan un buen trabajo". Esos grupos de trabajo ("Comisiones Negociadoras de cada uno de los planes, así como de la Comisión de Políticas de Igualdad y los equipos de trabajo de la Unidad de Igualdad de Género") están ya entre nosotros. Y concluye. El problema no es Claudine Gay. Es el consejo de administración. En España también. El problema no es sólo el CEO de una empresa que ha perdido el 80 % de su valor o el de un rector que ha dejado sobreendeudada a una universidad incapaz de generar recursos que no sea tirando del presupuesto nacional o regional. El problema es el del órgano que tiene que seleccionar candidatos y vigilar su desempeño. 

El artículo editorial de despedida de Gay en el New York Times. Se hace la víctima (¡alguien que gana 1 millón de dólares al año!) y una víctima injustamente sacrificada porque ella representa los valores de Harvard y los ataques contra ella han sido ataques contra esos valores y contra las instituciones en las que han conseguido colarse. No son ataques contra su incompetencia, imprescindibles en cualquier Sociedad sana. Son ataques contra los valores que representan esas instituciones. Recuerden: "cualquiera puede ser presidente". 

Luego defiende el valor de sus trabajos pero como dice Cochrane, la calidad de ese trabajo ya no le importa a nadie una vez que ha dimitido pero "si su trabajo investigador hubiera sido excelente, no debería haberse dedicado a tareas de administración". La revisión meticulosa de sus trabajos lo que hará es perjudicar la reputación de aquellos que "elogiaron entusiásticamente sus investigaciones" porque ante las críticas metodológicas Gay se defiende diciendo que cuando ella los utilizó, esos métodos ahora desacreditados era cutting edge. Y acaba el op ed defendiendo la virtud del coraje, del valor. ¿Coraje para qué? 

Dice  Josh Barro. que "Lo que está produciéndose en las universidades no es realmente investigación, es activismo social disfrazado de investigación, que necesita ser de buena calidad siempre y cuando tenga los objetivos ideológicos correctos. Como no se pueden establecer cuotas raciales en la contratación de profesores, las universidades no pueden admitir explícitamente que reservan puestos para candidatos de minorías subrepresentadas. Por lo tanto, en su lugar, utilizan pantallas ideológicas y revisiones de declaraciones de DEI como un proxy de la raza". Aplíquenlo a los estudios sobre ESG.

Añade Cochrane que Gay tenía fama de competente gestora entre gente no sólo de extrema izquierda. Esto confirma que EE.UU es atípico: incluso los mediocres que son nombrados para cargos que no merecen pueden desempeñar con un mínimo de competencia su trabajo porque la competencia en el acceso es feroz. Claudine Gay - US es una superdotada si la comparamos con las Claudine Gay españolas o italianas. 

En un momento dado, (Gay) llegó a la conclusión de que la investigación no era su mejor opción y decidió pasarse al sector privado, pero fue atraída de nuevo a la academia por profesores que, obviamente, querían retener talento de una minoría muy poco representada. Esto provoca una observación que sólo los economistas parecen hacer: como todo lo demás en la vida, los esfuerzos de "diversidad" se enfrentan a una restricción presupuestaria. Hay un número limitado de buenos candidatos inteligentes. (Sí, tenemos que mejorar el acceso de los grupos subrepresentados pero los partidarios de la 'acción afirmativa' no dicen eso). Si esos administradores universitarios hubieran dejado que Gay se pasara al sector privado, habría mejorado la 'diversidad' en el sector privado. Con su evidente inteligencia, sus habilidades cuantitativas, su arduo trabajo y su capacidad administrativa, ahora seguramente sería una alta ejecutiva en una gran empresa donde a nadie le importaría tu investigación, incluso incluyendo un poco de plagio light. ¿Está el mundo realmente mejor con un politólogo más perteneciente a una minoría convertido en rector pero un ejecutivo de ese grupo menos que triunfa en el mundo empresarial?

Según este trabajo (recogido por Kevin Lewis), en China, bajo Xi, la meritocracia también ha perdido influencia en la selección de los puestos en el Politburó: 

el recién formado Comité Permanente del 20º Politburó estaba compuesto predominantemente por leales que no habrían ascendido a tales posiciones bajo los estándares convencionales de promoción. Además, descubrimos que, incluso dentro de su círculo de aliados conocidos, Xi Jinping no optó por candidatos con credenciales sólidas. Los hallazgos de este estudio subrayan el creciente énfasis en la lealtad y el papel cada vez menor de las normas institucionales en las selecciones de alto rango de China

 Jonghyuk Lee & Victor Shih, Machine-learning analysis of leadership formation in China to parse the roles of loyalty and institutional norms, Proceedings of the National Academy of Sciences, 7 November 2023

Sigo convencido de que España no está en condiciones de modificar significativamente el sistema de oposiciones para acceder a todos los puestos del grupo A en todas las Administraciones Públicas. No hasta que unos cuantos políticos hayan ido a la cárcel por largos períodos por colocar en cargos públicos a amigos y familiares. Cuando eso haya ocurrido, podemos ensayar reformas. Pero, recuerden, España no es una democracia militante, lo que significa, al parecer, que los políticos pueden hacer de su capa un sayo sin más responsabilidad que la electoral. Porque el ordenamiento carece de remedios jurídicos eficaces y disuasorios para las infracciones del Derecho cometidas por los políticos, por muy groseras que sean. Y el que propone medidas penales contra la tendencia natural de los políticos a doblar las reglas que limitan su libertad de actuación son unos fascistas. Las oposiciones pueden ser un sucedáneo de la redistribución de la renta y contribuir a legitimar al régimen democrático y darle estabilidad

¿Por qué un régimen autoritario adopta la meritocracia en su selección política? Sostengo que la meritocracia puede utilizarse para cooptar a un gran número de ciudadanos de a pie, ofreciéndoles una oportunidad de ascenso socioeconómico en lugar de una redistribución de los ingresos, siempre y cuando el proceso de selección se considere inclusivo y basado en normas. Centrándome en el examen de la función pública en la China contemporánea, examino cómo esta selección meritocrática ha dado forma a la relación entre los graduados universitarios y el régimen chino. Explotando una variación de cohorte espacial en la elegibilidad de los solicitantes, encuentro que el examen aumenta la movilidad ascendente percibida de los graduados universitarios, lo que a su vez debilita su demanda de redistribución incluso frente a la creciente desigualdad. Estos hallazgos apuntan a un modo alternativo de cooptación autoritaria y destacan el papel de la movilidad ascendente en la estabilidad del régimen.

Hanzhang Liu, Meritocracy as Authoritarian Co-Optation: Political Selection and Upward Mobility in China American Political Science Review, forthcoming

La gente no es tonta. Otro de los trabajos recogidos por Kevin Lewis proporciona la prueba nº 53245

Presentar una fuerza laboral más diversa no hace que miembros de minorías tengan más propensión a presentar solicitudes de trabajo, lo que parece indicar que las organizaciones que buscan reclutar solicitantes de minorías necesitan dar muestras más sólidas de compromiso con la diversidad. 

Aaron Nichols et al. A field study of the impacts of workplace diversity on the recruitment of minority group members Nature Human Behaviour, December 2023, Pages 2212–2227

Un descubrimiento: Isaac Babel, Caballería roja. Relatos breves sobre la guerra civil en Rusia.

Todo es mortal. Vida eterna no es concedida más que a las madres. Si la madre no pertenece ya a los vivientes, deja detrás de ella un recuerdo que todavía no se ha atrevido a profanar nadie. El recuerdo de la madre nos nutre de piedad, como el océano, el océano sin límites, nutre a los ríos que surcan la tierra...  ¿De qué vivirían los santos si no hubiera en la tierra más que ricos malos y pobres vagabundos?

Citas

Apple supera a Android en el mercado norteamericano (Kevin Drum)

La socialdemocracia está muerta

homo homini deus in statu politico y por qué un país de propietarios será un país bien gobernado

El hombre es un dios para el hombre bajo un régimen adecuado de gobierno por lo que cuanta más gente haya, mejor, si los que viven en una tierra determinada viven de su propio trabajo y todos dependen de todos para su bienestar (excluyendo a la nobleza ociosa y a los mercenarios) y, no hay nadie más interesado en la prosperidad de este país que los propios gobernantes, seleccionados entre los aristócratas y los que tienen tierras en propiedad. Porque pescadores, campesinos o marinos, comerciantes y fabricantes, en caso de que una catástrofe destruyera el país, podrían fácilmente trasladarse a otra parte y desarrollar allí su actividad en la pesca, agricultura o ganadería, navegación, mercadería y manufacturas: pero los que tienen tierras o propiedades inmuebles no pueden hacer esto; y suponiendo que pudieran, y debieran, vender sus propiedades y trasladarse a otros países, sin embargo, no tendrían allí vocación para subsistir, y mucho menos pueden esperar ser utilizados en el gobierno, o procurarse algún cargo o ventaja que dependa de él.

Pieter de la Court

Res facile iisdem artibus retinentur quibus initio partae sunt. La manera más segura de conservar cualquier cosa es hacer uso de los mismos medios por los que se adquirió al principio.

 Pieter de la Court

El perfecto idiota latinoamericano (prólogo de Mario Vargas Llosa 1996)

Cree que somos pobres porque otros son ricos y viceversa, que la historia es una exitosa conspiración de malos contra buenos en la que aquéllos siempre ganan y nosotros siempre perdemos (él esté en todos los casos entre las pobres víctimas y los buenos perdedores), no tiene empacho en navegar en el cyberespacio, sentirse on-line y (sin advertir la contradicción) abominar del consumismo. Cuando habla de cultura, tremola así: "Lo que sé lo aprendí en la vida, no en los libros, y por eso mi cultura no es libresca sino vital». ¿Quién es él? 

Es el idiota latinoamericano... La idiotez... no es la congénita, esa naturaleza del intelecto, condición del espíritu o estado del ánimo... y para la cual hemos acuñado en español bellas y misteriosas metáforas, como el anatómico «tonto del culo», en España y, en el Perú, ese procesionario o navegante «huevón a la vela». ...  La idiotez que documentan estas páginas es de otra índole. En verdad, ella no es sólo latinoamericana, corre como el azogue y echa raíces en cualquier parte. Postiza, deliberada y elegida, se adopta conscientemente, por pereza intelectual, modorra ética y oportunismo civil. Ella es ideológica y política, pero, por encima de todo, frívola, pues revela una abdicación de la facultad de pensar por cuenta propia, de cotejar las palabras con los hechos que ellas pretenden describir, de cuestionar la retórica que hace las veces de pensamiento. Ella es la beatería de la moda reinante, el dejarse llevar siempre por la corriente, la religión del estereotipo y el lugar común... una incapacidad profunda para discriminar entre verdad y mentira, entre realidad y ficción....   

América Latina está cambiando para mejor, no hay duda. Las dictaduras militares han sido reemplazadas por gobiernos civiles en casi todos los países y una cierta resignación con el pragmatismo democrático parece extenderse por doquier, en lugar de las viejas utopías revolucionarias; a tropezones y porrazos, se van aceptando cosas que hace muy poco eran tabú: la internacionalización, los mercados, la privatización de la economía, la necesidad de reducir y disciplinar a los Estados. Pero todo ello como a regañadientes, sin convicción, porque ésa es la moda y no hay otro remedio. Unas reformas hechas con ese desgano, arrastrando los pies y rezongando entre dientes contra ellas, ¿no están condenadas al fracaso? ¿Cómo podrían dar los frutos esperados —modernidad, empleo, imperio de la ley, mejores niveles de vida, derechos humanos, libertad— si no hay, apuntalando esas políticas y perfeccionándolas, una convicción y unas ideas que les den vida y las renueven sin tregua? Porque la paradoja de lo que ocurre en la actualidad en América Latina es que el gobierno de sus sociedades comienza a cambiar, sus economías a reformarse y sus instituciones civiles a nacer o a renacer, mientras su vida intelectual sigue en gran parte estancada, ciega y sorda a los grandes cambios que ha experimentado la historia del mundo, inmutable en su rutina, sus mitos y sus convenciones

¿Por qué no se gana nada por llorar acerca de la leche derramada?

si la generación de energía nuclear se hubiera mantenido en su nivel de principios de la década de 2000, Alemania ahora no tendría ninguna necesidad de quemar carbón. Pero la decisión de la salida nuclear se tomó hace una generación y, aparte de los problemas políticos, no sirve de nada lamentarse por la leche derramada

Adam Tooze, 

Citas y Archivo: Cultura, progreso, conversación pública, Gödel y la trascendencia

Dos gráficos muy preocupantes de John Burn-Murdoch en el FT: la importancia de la conversación pública

El segundo compara las actitudes frente al progreso de Inglaterra y España desde comienzos del siglo XVII hasta inicios del siglo XX: 

Utilizando datos de millones de libros digitalizados como parte del proyecto Google Ngram, he descubierto que el aumento de las discusiones sobre el progreso en los libros británicos se produce unos dos siglos antes del mismo repunte en España, reflejando las tendencias en el desarrollo económico de los países.

¿Cómo no vamos a jugar juegos de suma cero o negativa con facilidad los españoles?

Es imposible mantener un diálogo productivo – esto es, alcanzar consensos que permitan la acción colectiva  – entre gente que piensa lo contrario. La discusión pública de cualquier asunto público es la guerra civil por medios pacíficos (Conversaciones públicas y conversaciones privadas: las reglas son distintas porque su función es distinta). La conversación pública en España tiene niveles penosos.

Luis Vidal, el arquitecto de aeropuertos

"El pasajero llega a sentirse agredido, siente que la presión del lugar le causa mayor ansiedad de la que traía de casa. Lo deseable es llegar a un punto en el que, incluso en los grandes aeropuertos, los pasajeros se sientan libres para disponer de su tiempo y decidir qué quieren hacer. Ver tiendas, elegir restaurante, trabajar, leer o no hacer nada y buscar una zona de tranquilidad... Todo eso lo ofrece la terminal de Boston: no es un centro comercial sino que es un sitio en el que la gente puede decidir qué hace con su tiempo"

 

¿Qué es la cultura?

La cultura es esto. Robin Hanson explica

En el lenguaje de la teoría de juegos, permítanme sugerir que, en el fondo, el concepto central de la "cultura" es "coordinación", es decir, lo que sea que nos permita alcanzar un equilibrio... la cultura puede incluir las estrategias de los jugadores y las creencias que los jugadores tienen sobre las estrategias de otros jugadores. 

La cultura señala las muchas formas en que los diferentes equilibrios de un mismo juego pueden diferir entre sí. Las mismas personas que viven en la misma región y que usan la misma tecnología para hacer casas y comida aún pueden hablar diferentes idiomas, tener diferentes géneros musicales, cocinar diferentes platos de comida y vivir bajo diferentes leyes. Las cosas en que podrían diferir cuentan como cultura, mientras que las características de su situación.. que... no pueden cambiar no son cultura. En una empresa, su tamaño, industria, ubicación y fundador no son su cultura, pero la cultura corporativa podría establecer diferentes precios particulares, productos, remuneración del administrador, formas de evaluar planes de marketing, formas de contratar personas...  Pero las opciones tecnológicas básicas y los precios fijados por la oferta y la demanda de mano de obra, inversión o productos, no son cultura.

Robin Hanson, Culture is Coordination

Gödel y la trascendencia: la idea básica del pensamiento sobre el ser humano es que somos individuos y elementos de un conjunto a la vez

Los teoremas de incompletitud demostraron (a grandes rasgos) que, para cualquier sistema formal consistente (por ejemplo, matemático y lógico), habrá verdades que no pueden ser demostradas dentro del sistema por sus propios axiomas y reglas de inferencia. Por lo tanto, cualquier sistema coherente será inevitablemente incompleto. Siempre habrá ciertas verdades en el sistema que requieren, como dijo Gödel, "algunos métodos de prueba que trascienden el sistema". A través de su demostración, estableció con estándares matemáticamente incuestionables que las matemáticas en sí mismas son infinitas y que los nuevos descubrimientos siempre serán posibles. Es este resultado el que sacudió a la comunidad matemática hasta la médula. 

Solo el ser humano puede llegar a una existencia mejor a través del aprendizaje, es decir, darle más sentido a su vida. Uno, y a menudo el único, método para aprender surge de hacer algo equivocado la primera vez.  

La locura de los seres humanos... es perfectamente coherente con la creencia en la racionalidad del mundo. De hecho, la aparente falta de sentido del mundo proporciona una configuración ideal para aprender y desarrollar nuestra razón a través de la contemplación de nuestros defectos, nuestros momentos de sufrimiento y nuestras inclinaciones demasiado humanas a sucumbir a inclinaciones más bajas. Aprender, en el sentido de Gödel, no tiene que ver con nuestra capacidad para mejorar los medios técnicos para lograr ciertos fines. Más bien, esta noción distintiva de aprendizaje es la capacidad de la humanidad para volverse más sabia. Podría, por ejemplo, aprender a ser un mejor amigo después de perder a uno debido a un comportamiento egoísta, y podría aprender técnicas para pensar creativamente sobre un enfoque teórico después de múltiples reveses experimentales. Una propiedad esencial del ser humano es, en otras palabras, ser propenso a desarrollar nuestra razón a través del aprendizaje. No solo estamos aprendiendo nuevas formas de hacer las cosas, sino que adquirimos más significado en nuestras vidas al mismo tiempo a través de la reflexión sobre lecciones más profundas descubiertas al cometer errores.

 Alexander T Englert, Kurt Gödel, su madre y la argumentación de la existencia de vida tras la muerte, AEON, 2023.

Archivo: Cardinalidad y Ordinalidad