"Es posible que esté reaccionando demasiado rápido y demasiado emocionalmente a un evento que está recibiendo demasiada atención en relación con su significado a largo plazo" Arnold Kling
En EEUU la gente se muda de ciudad porque las oportunidades de trabajo son mejores en la ciudad de destino, no porque los alquileres sean asequibles (Aziz Sunderji)
muchos sitios web están impidiendo al rastreador OpenAI acceder a los datos
En EE.UU. hay un podcast por cada 730 personas
Cualquier ideología que diga que tienes muy poca influencia sobre tu propia vida es más probable que atraiga a más personas ansiosas y deprimidas, y es más probable que las haga sentir más ansiosas y deprimidas. Greg Lukianoff
Las mujeres y los hombres eligen trabajos diferentes porque tienen preferencias diferentes respecto del valor y el sentido del trabajo para su desarrollo como individuos
Los estudiosos han examinado si las diferentes preferencias por las características del trabajo ayudan a explicar por qué los hombres y las mujeres se distribuyen en ocupaciones diferentes, pero han pasado por alto las preferencias por el sentido del trabajo. En primer lugar, documentamos las diferencias de género en las preferencias por el sentido en una encuesta a gran escala realizada a personas de 47 países. A continuación, realizamos un análisis conjunto basado en la elección de una cohorte de estudiantes de MBA de una importante escuela de negocios para estudiar las diferencias de género en las preferencias por el sentido en comparación con otras características del puesto de trabajo. Demostramos que hay diferentes preferencias entre hombres y mujeres generalizadas en función del sentido que atribuyen al trabajo y que estas preferencias explican en parte la distribución de hombres y mujeres en los distintos sectores laborales.
Burbano, Vanessa, Nicolas Padilla and Stephan Meier. 2024. "Gender Differences in Preferences for Meaning at Work." American Economic Journal: Economic Policy, 16 (3): 61–94.
Alice Evans explica el contenido del artículo diciendo que
Hombres y mujeres expresan una preferencia por el trabajo interesante que proporciona autonomía. La diferencia entre hombres y mujeres es mayor cuando se trata de horarios de trabajo flexibles y mayor aún en cuanto a si el trabajo ayuda a los demás o es útil para la sociedad. El porcentaje de mujeres que dicen valorar los trabajos que ayudan a los demás es 8,2 puntos porcentuales superior al de los hombres.
Esta brecha de género en las preferencias es mayor en los países más desarrollados y más pronunciada entre las personas con niveles más altos de formación. El 48% de los hombres vs. 32% de las mujeres de una cohorte de alumnos de un MBA se dicen motivados por el salario en la elección de empleo. Posteriormente, las mujeres son más propensas a tomar cursos de orientación social y menos propensas a seguir carreras profesionales en el sector financiero
Cita a los autores:
"la proporción de estudiantes mujeres que se dedican a las finanzas profesionalmente después de un MBA es aproximadamente 13 puntos porcentuales más baja que la de los estudiantes masculinos". "Mientras que un estudiante medio de MBA que se dedica a la banca de inversión recibe 200.000 dólares como salario inicial, el estudiante de MBA equivalente que va a una organización sin ánimo de lucro, educación o a la Administración pública cobra menos de 120.000 dólares".
Recuerda a Claudia Goldin sobre la brecha salarial de género.
Goldin argumenta que las mujeres a menudo priorizan la flexibilidad laboral, pero estos puestos suelen ofrecer salarios más bajos. El aumento de la remuneración por el trabajo flexible ha demostrado ser crucial para reducir la brecha como demuestra el sector farmacéutico... Ahora, aplique este principio a los puestos de trabajo con un "propósito" social. Las mujeres parecen atraídas por tareas que den sentido a la vida y que aporten a la sociedad, pero estos puestos están peor remunerados... De cara al futuro, estas diferentes preferencias de hombres y mujeres podrían ser aún más pronunciadas. Las mujeres jóvenes se están volviendo más progresistas que una cafetería de Portland.
Recuérdese que en España la cosa está igual. Las mujeres votan a la izquierda masivamente y lo hacen porque son poco partidarias del mercado y muy partidarias de la intervención pública
"al bloque de la izquierda (PSOE+Sumar), del 44,1 %, supera en 12,7 puntos a la de apoyar al de la derecha (PP+Vox), con el 31,4 %, mientras que en la población masculina la diferencia es apenas de un punto (38,6 % a PSOE y Sumar y 37,4 % a PP y Vox)"
Al preguntar a las mujeres por los partidos que hacen las propuestas que más se aproximan al ideal de sociedad española que tienen el contraste es aún más acentuado: el 46 % apunta a la izquierda (29,2 % PSOE y 16,8 %, Sumar) y el respaldo a la derecha se limita al 28,9 % (22,9 % PP y 6 % Vox). En el caso de los hombres, la izquierda suma el 41,4 % (el 24,6 % señala al PSOE y el 16,8 % a Sumar) y el bloque de la derecha, un 35,5 % (un 22,3 % para el PP y un 13 % para Vox).
Y concluye Evans que las mujeres podrían estar subestimando los beneficios sociales de los trabajos en sectores de STEM debido a la cultura anticapitalista y antimercado (el mercado no puede producir bienestar social). Pone el ejemplo de la industria farmacéutica, vilipendiada por la izquierda pero que ha producido - gracias al trabajo de mujeres científicas - las vacunas RNA mensajero y Ozempic. La ideología progresista - las mujeres son muy de izquierdas - llevaría a pensar a muchas mujeres jóvenes, dice Ruxandra Teslo que
"el trabajo con fines de lucro es generalmente repugnante, que las corporaciones son codiciosas y que el trabajo sin fin de lucro y la intervención pública en la Economía es lo que cambiará la sociedad para mejor"
Mi intuición es que el mercado seguirá ofreciendo mejores salarios para los puestos de trabajo que prefieren los hombres y que la brecha salarial no desaparecerá sencillamente porque los sectores en los que prefieren trabajar las mujeres no se verán obligados a ofrecer mejores salarios para conseguir a los "mejores" empleados, esto es, a las mujeres más capaces. Los hombres se concentrarán en los puestos que ofrezcan mejor remuneración con lo que se reforzará la "división sexual" del trabajo.
Los efectos de la legalización del tráfico de marihuana según Tyler Cowen
En los estados con marihuana legal, el uso autoinformado aumentó un 28 %. Mientras tanto, los trastornos por consumo de sustancias aumentaron un 17 %. La falta de vivienda crónica aumentó un 35 %, una posible señal de que el consumo de marihuana conduce a una espiral financiera descendente, y tal vez a la pérdida de empleo, para muchos usuarios. Los arrestos aumentaron un 13 %, aunque el crimen reportado no aumentó en sí mismo... estos resultados no son buena publicidad para los experimentos de legalización. Están en contraste discordante con lo que los defensores prometieron: el fin de los mercados negros, una marihuana más segura y una población de usuarios mejor protegida. Y si se me permite pensar menos como un economista por un momento, confieso que no me siento bien con una práctica social que reduce el coeficiente intelectual efectivo. Nadie fuma marihuana para rendir mejor en sus exámenes SAT.
Y lo peor de todo: ¿quién se atreve a volver a ilegalizar su tráfico y consumo? Ya se ha creado un grupo de interés en que siga siendo legal
Mano dura con los disturbios, dice Simon Kuper, es la única respuesta conforme con el estado de derecho, y Dan Williams concurre.
El punto de vista de Farage es que el gobierno debería escuchar las quejas de los alborotadores sobre la inmigración. Pero eso no suena muy democrático. Premiar los disturbios parece perverso. Una democracia determina la política mediante el voto. Gran Bretaña lo hizo el mes pasado. ¿Quién eligió a los alborotadores? Solo el 12% de la población cree que "aquellos que causan disturbios en las recientes protestas" representan las opiniones de la mayoría de los británicos, según la encuestadora YouGov. El partido ideológicamente más cercano a los alborotadores, la Reforma de Farage, obtuvo el 14% de los votos en las elecciones generales. El mensaje virulentamente antiinmigrante parece tener aún menos atractivo en un Londres muy heterogéneo, donde hasta ahora no ha habido disturbios.
Martin Luther King Jr una vez tomó una posición similar a la de Farage. Llamó a los disturbios el "lenguaje de los no escuchados". Pero a riesgo de un alegato especial liberal: ese argumento es más convincente cuando los alborotadores son minorías. En la década de 1960, los afroamericanos eran pobres, discriminados y representaban alrededor del 10 por ciento de la población estadounidense. El voto no logró que sus preocupaciones particulares se incluyeran en la agenda política nacional.
Prisión para el niño de 12 años que participó de forma "grave" en los disturbios en Reino Unido
Por qué los periodistas - y los juristas, y los pedagogos, y los politólogos - tienen que aprender estadística: el algoritmo que emplea el Ministerio del Interior para medir el riesgo de femicidio no es defectuoso
Predecir un homicidio tiene muchos problemas, entre ellos la propia prevalencia, aproximadamente de 10 por cada 100.000 casos denunciados (de violencia doméstica). Ni siquiera si consultas a un matemático se atreve a dar respuestas con una prevalencia tan baja. Lo que hicimos para mejorar en ese sentido fue una investigación de cinco años, exclusivamente de homicidios, para conseguir factores de riesgo específico y mejorar nuestra capacidad de clasificar algunos casos que presentasen este riesgo concreto
Por primera vez en 14 años —y qué 14 años, Sancho—, la primera autoridad institucional de Cataluña no está en manos de alguien que abraza la fantasía de que los catalanes viven bajo el yugo opresor de España. Es cierto que lo hace con el apoyo parlamentario de una fuerza que sí lo cree. Y es cierto que está por ver qué significa y cómo se implementa exactamente el inquietante pacto alcanzado en materia de financiación. Todas estas cosas son ciertas y ennegrecen el horizonte. Pero lo más importante de este jueves es que, con el nacimiento del mito popular de Carles Puigdemont, murió el procés.
Una de las vías más prometedoras para nuevos descubrimientos es la detección de ondulaciones en el espacio-tiempo conocidas como ondas gravitacionales. Los investigadores han acumulado ya docenas de chirridos originados por choques cataclísmicos entre agujeros negros, y están desarrollando rápidamente formas de captar estruendos cósmicos indicativos de acontecimientos aún más dramáticos. Los físicos de partículas aguardan ansiosos la década de 2030, cuando esperan ver entrar en funcionamiento un trío de satélites conocido como Antena Espacial de Interferómetro Láser (LISA). Si vuela, LISA será capaz de captar las ondas gravitacionales generadas durante las primeras fracciones de segundo tras el Big Bang, una intensa era de la historia cósmica en la frontera de las leyes conocidas de la física. Algunos físicos creen que en esos primeros momentos el universo se encontraba en varias fases a la vez, como una olla de agua hirviendo. De ser así, el burbujeo habría desencadenado ondulaciones espacio-temporales que LISA estará escuchando.
Dado que la responsabilidad limitada de las empresas impide a los acreedores acceder a los activos personales del fundador, los acreedores suelen exigir a los fundadores de empresas nuevas, pequeñas y arriesgadas que eludan la responsabilidad limitada pignorando sus activos personales como garantía de los préstamos concedidos a sus empresas. Esto hace que la regulación del concurso de personas físicas sea relevante para las finanzas corporativas. Las reformas concursales en favor de los deudores aumentan el número de patentes presentadas, las citas de esas patentes y las patentes de empresas sin patentes previas...aumentan las tasas de crecimiento del valor añadido en todos los sectores, y en mayor medida en los sectores con mayor potencial de innovación... Estas reformas también redistribuyen la innovación entre las industrias de forma más parecida a su distribución en EE.UU., lo que consideramos una aproximación al potencial innovador de la industria. Estos efectos son impulsados por empresas sin un historial de patentes de alta intensidad, y se amortiguan en los países que imponen requisitos mínimos de capital a las nuevas empresas... las nuevas empresas, inicialmente pequeñas y arriesgadas, suelen desarrollar las innovaciones disruptivas que más contribuyen al crecimiento económico. Nuestras regresiones de diferencias-indiferencias utilizan las patentes y las reformas del PBL para 33 países desde 1990 hasta 2002, y los años posteriores se utilizan para medir las citas de patentes en este periodo.
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