viernes, 31 de octubre de 2025

Citas: más sobre la gran feminizacion y la segregación laboral por sexos, por qué los trabajadores españoles son más pobres aunque la economía crece; no se acerca una hecatombe; Tim Harford








Ivana Greco critica a Helen Andrews.

Ivana Greco considera que la tesis de Andrews es ahistórica porque la cancelación en entornos académicos ha existido en el pasado, mucho antes de que las mujeres fueran mayoría en el profesorado. Cita la purga de profesores durante la Primera Guerra Mundial por falta de patriotismo y las expulsiones y vetos en la era del “Red Scare” en los años cincuenta contra comunistas o sospechosos de serlo.

Este argumento es flojo porque como dice Arnold Kling, era censura que se imponía a la universidad. No eran los profesores censurando a otros profesores. 

Además, argumenta que el fenómeno actual de cancel culture no está impulsado principalmente por mujeres, sino por sectores progresistas. Andrews no logra separar el factor “ser mujer” del factor ideológico, dado que las estadísticas indican que más mujeres se identifican como progresistas que los hombres. Para sostener su tesis biológica o social, debería demostrar que la variable género opera de manera independiente. El único dato que aporta Andrews procede de una encuesta sobre actitudes hacia la libertad de expresión frente a la cohesión social, pero esa misma encuesta revela que la preferencia por una “sociedad inclusiva” también se correlaciona con religión, raza y afiliación política, especialmente con ser demócrata. Además, históricamente las mujeres no han sido siempre más progresistas: en los años cincuenta eran más republicanas que los hombres, lo que evidencia que las diferencias actuales son contingentes y no biológicas.

Esto es flojo también. Las mujeres votaban republicano en los cincuenta porque eran más religiosas. Ya no lo son: hay muchas más mujeres que hombres en la izquierda y en la extrema izquierda y más hombres en la extrema derecha. 

El texto añade que la feminización universitaria ocurrió décadas antes de la aparición del fenómeno “woke”: las mujeres superaron a los hombres en número en los años ochenta, mientras que la cancel culture contemporánea surge mucho después. Además, los puestos con mayor poder decisorio (cátedras y profesorado titular) siguen siendo mayoritariamente masculinos: solo el 36% de los full professors eran mujeres en 2022. Esto debilita aún más la idea de que la presencia femenina explique la dinámica actual.

Claro, pero eso es una obviedad. La feminización tenía que alcanzar el "dominio". 

Breakneck de Dan Wang es el libro de China de 2025 por Michael Hill

Como una serie de bocetos bien escritos sobre la historia reciente de China, vale la pena leerlo. Pero el argumento central de Wang sobre China, que es un Estado ingenieril, es provocativo, interesante y erróneo... Tomemos el ejemplo de la gestión de la Covid 19 Los confinamientos extremos y las medidas absurdas, como las pruebas de PCR, el pescado recién capturado se citan como "ingeniería". Pero, ¿por qué un ingeniero rechazaría las vacunas occidentales si eran claramente superiores? ¿Dónde está la "ingeniería" de persistir con una política que todos podían ver que estaba fallando? En realidad, las medidas irracionales provenían de funcionarios locales aterrorizados ante la perspectiva de ser acusados de desobediencia: de la ideología nacionalista y de un Partido incapaz de admitir el error. Nada de eso es "ingeniería". ¿Por qué no se puede beber el agua del grifo en toda China? El agua del grifo no potable de China se presenta como evidencia de una mentalidad de ingeniería. Sin embargo, si China fuera realmente un estado de ingeniería, ¿no sería el suministro de agua potable de calidad el megaproyecto definitivo? En cuanto a la represión tecnológica: El acoso a las empresas de software también se considera "ingeniería". Pero la ingeniería de software es en sí misma un esfuerzo científico importante en China. Si el Partido hubiera elegido promover y fomentar en lugar de atacar a su sector de software, Wang podría haberlo convertido fácilmente en evidencia de "ingeniería". Es decir, cualquier medida, buena o mala, racional o irracional se considera como una prueba de que China es un estado ingenieril... lo que los occidentales pueden aprender de China es la importancia del control de costes.

Estoy bastante de acuerdo con Michael Hill. El libro es estupendo y se disfruta mucho leyéndolo. Pero la capacidad literaria del autor es superior a su capacidad de análisis de las fortalezas y debilidades de China. O como decía de si mismo el juez Cardozo, my poetry is better than my law.


Fascinante: la evolución humana continúa

El artículo presenta un método innovador para detectar señales de selección natural en series temporales de ADN antiguo, aprovechando una oportunidad no utilizada en estudios previos: evaluar tendencias consistentes en el cambio de frecuencia alélica a lo largo del tiempo. Aplicando este enfoque a datos de 8.433 individuos de Eurasia occidental que vivieron en los últimos 14.000 años y comparándolos con 6.510 personas contemporáneas, los autores identifican un número de señales genómicas significativas muy superior al de estudios anteriores: 347 loci independientes con más del 99% de probabilidad de haber estado sometidos a selección.  

El trabajo confirma que las “hard sweeps” clásicas (mutaciones ventajosas que llegan a fijación) fueron raras en la evolución humana a gran escala, pero muestra que en los últimos diez milenios cientos de alelos han experimentado selección direccional intensa. Entre los hallazgos destacan: el aumento del principal factor de riesgo para la enfermedad celíaca en el gen HLA-DQB1 (de ~0% a ~20% en 4.000 años), el incremento del grupo sanguíneo B (de ~0% a ~8% en 6.000 años) y la selección fluctuante del alelo TYK2 asociado a riesgo de tuberculosis (subió de ~2% a ~9% entre hace 5.500 y 3.000 años, para luego descender a ~3%). 

Además, se identifican patrones de selección coordinada sobre alelos que afectan a un mismo rasgo. Por ejemplo, la puntuación poligénica predictiva de porcentaje de grasa corporal disminuyó aproximadamente una desviación estándar en diez milenios, lo que respalda la hipótesis del “gen ahorrador” (Thrifty Gene): la predisposición genética a almacenar energía en épocas de escasez se volvió desventajosa tras la adopción de la agricultura. También se observa selección hacia combinaciones de alelos hoy asociadas con piel más clara, menor riesgo de esquizofrenia y trastorno bipolar, menor declive en salud y mayores medidas relacionadas con rendimiento cognitivo (años de escolarización, ingresos del hogar, puntuaciones en tests de inteligencia). Los autores advierten que estas asociaciones se basan en fenotipos medidos en sociedades modernas, por lo que no está claro qué características eran adaptativas en el pasado.

Por qué el crecimiento económico en España no genera un aumento del bienestar de los individuos que trabajan (Manuel Hidalgo)

Que la economía española esté creciendo y, aun así, muchos se cuestionen no solo la bondad de este crecimiento sino incluso su existencia, no son dos piezas incompatibles del mismo puzle. La economía española creció entre 2021 y 2024 un 12,9% en términos reales.  

de los 12,9 puntos porcentuales que creció el PIB desde 2021, un 6,5% fue por mejoras en eficiencia, 4,6% por uso más extensivo de mano de obra y 1,6% por lo que aportó el capital físico. De este modo, podemos decir que buena parte del aumento del PIB llegó de un mejor aprovechamiento del capital disponible (físico y humano) y de la contratación de más personal. 

las rentas netas al exterior suponen un 1,1% y las rentas de la propiedad netas representan un 1,3% en pagos de intereses y dividendos al exterior —entrando en positivo y negativo dependiendo de la partida— podemos concluir que de dicho 12,9%, 10,8 puntos fueron derivados a Renta Nacional Neta (RNN), la parte del PIB que puede repartirse entre los factores productivos. 

De estos 10,8 puntos del crecimiento del PIB que “perteneció” a la RNN, 6,3 puntos se fueron a excedente bruto de explotación y renta mixta bruta (lo que ganan empresas y autónomos después de cubrir sus costes y antes de impuestos), aunque hay que reducirlo por un punto de amortización, coste del capital, lo que nos llevaría a los 5,3 puntos, algo menos de la mitad. Por otro lado, 5,1 puntos se fueron a remuneración de asalariados, y el 0,7% al Estado vía impuestos netos sobre la producción. 

Así pues, el reparto del aumento fue casi equitativo entre capital y trabajo.... El aumento de las remuneraciones de los trabajadores de 5,1 puntos del total no se ha traducido en un aumento de los ingresos per cápita de los trabajadores porque...de esos 5,1 puntos, hay que restar un punto porcentual que se va a cotizaciones sociales. Quedan 4,1 puntos de aumento en sueldos y salarios brutos... (de) esos 4,1 puntos de PIB que se dirigen a remunerar se explican, más que en su totalidad, por un incremento del 4,9% en el número de empleos. Cuando descontamos el efecto del mayor empleo, el salario real por trabajador ha caído un 0,8%. Adicionalmente, trabajamos menos horas en promedio (un -0,2% en horas por empleado), lo que hace que el salario por hora haya caído un 0,6%, ligeramente menos que por empleado, pero caído, al fin y al cabo...  Los trabajadores españoles, en términos reales y de forma individual, y a pesar del aumento del PIB, no han visto mejorar de forma real sus ingresos individuales. 

Le he pedido a Copilot chatgpt-5 que reproduzca el artículo con datos desde 2019 y las cifras no cambian mucho, son solo un poco peores

 Aunque la remuneración de asalariados creció 6,2 puntos, esto no se tradujo en una mejora del ingreso individual. De esos 6,2 puntos, 1,1 se destinaron a cotizaciones sociales, dejando 5,1 puntos en sueldos brutos. Sin embargo, el número de empleos aumentó un 6,3%, lo que implica que el salario real por trabajador cayó un 1,2%. Además, las horas trabajadas por empleado descendieron un 0,4%, lo que redujo el salario por hora en un 0,8%.

Los chicos se interesan por las cosas y las chicas por las personas. Prueba número 227434 Vía Stewart-Williams

Las opciones ocupacionales siguen estando fuertemente segregadas por sexos, En este artículo, utilizamos información detallada sobre los requisitos cognitivos en 130 ocupaciones distintas que se pueden aprender en el sistema de aprendizaje suizo para describir el amplio contenido laboral en estas ocupaciones a lo largo de la dimensión de cosas versus personas... las aprendices tienden a elegir ocupaciones orientadas a trabajar con personas, mientras que los aprendices masculinos tienden a favorecer ocupaciones que implican trabajar con cosas. De hecho, nuestro análisis sugiere que esta variable se encuentra entre los predictores próximos más importantes de la segregación ocupacional por sexos. En un paso posterior, replicamos este hallazgo utilizando datos a nivel individual tanto sobre aspiraciones ocupacionales como sobre opciones ocupacionales reales para una muestra de adolescentes al comienzo del 8º grado y al final del 9º grado, respectivamente. Usando estos datos adicionales, finalmente mostramos que la diferencia de sexos en las preferencias ocupacionales es en gran medida independiente de un gran número de controles individuales, parentales y regionales.

Se acerca una hecatombe

Una combinación peligrosa de entusiasmo excesivo por la inteligencia artificial, expansión del crédito privado no bancario y niveles insostenibles de deuda soberana está generando múltiples burbujas económicas que, al estallar, podrían desencadenar una crisis global con profundas consecuencias geopolíticas. Estas burbujas no se limitan al mercado financiero, sino que penetran la economía productiva, lo que amplifica su impacto potencial. El autor advierte que, a diferencia de correcciones anteriores como la del año 2001, el estallido actual se asemejaría más a la crisis de 2008, debido a la centralidad del crédito no bancario en la economía y a la implicación sistémica de sectores como los activos digitales, la deuda soberana y la inversión en inteligencia artificial. La magnitud de las pérdidas podría equivaler al PIB de economías enteras, y la respuesta política será crucial para determinar si el desenlace será una corrección manejable o una catástrofe económica. 

No es probable. La crisis de la IA se parecerá más a la crisis de las .com que a la crisis financiera de 2007. A diferencia de la burbuja de las dot.com, donde muchas empresas ofrecían servicios digitales sin activos físicos duraderos, la actual inversión en inteligencia artificial está impulsando la construcción de infraestructuras tangibles —como centros de datos, redes eléctricas y plantas energéticas— que poseen valor residual y pueden reutilizarse para otros fines si la demanda de IA disminuye. Estas instalaciones no son específicas de la IA, sino que pueden adaptarse para otros usos tecnológicos e industriales, lo que reduce el riesgo de destrucción total de capital y aporta una base más sólida al ciclo inversor actual. Por otro lado, la IA es la mayor revolución tecnológica desde la invención del ordenador de mesa.

Tim Harford en FT

la multifuncionalidad de nuestros dispositivos digitales es a menudo una maldición. Las herramientas que funcionan menos a menudo nos dan más. Nuestros dispositivos electrónicos no funcionan para nosotros; trabajan para Big Tech. Cualquiera que use aplicaciones para una organización básica debe superar toda una serie de dificultades antes de poder responder las preguntas más simples sobre lo que hay que hacer.

Aumentar la democracia accionarial no aumenta el valor de las empresas ni mejora el bienestar de los accionistas. Solo da rentas a los 'activistas' del clima

 Examinamos cómo respondieron los inversores y las empresas a un cambio inesperado en 2021 en las directrices sobre el ejercicio del voto en las SA por delegación de la SEC que permitió que se votasen más propuestas de los accionistas dispersos relacionadas con el clima. Las empresas con altas emisiones de carbono experimentaron rendimientos anormales negativos tras el anuncio de las nuevas directrices. Sin embargo, no encontramos evidencia de que las empresas con altas emisiones redujeran las emisiones de carbono reales o prometidas o aumentaran la inversión. Encontramos que las empresas con altas emisiones aumentaron su diálogo con los proponentes y las partes interesadas, lo que sugiere que la nueva guía desvió la atención de la gerencia hacia actividades no operativas. Estos hallazgos cuestionan si los cambios en las regulaciones de la SEC sobre la democracia de los accionistas mejoran el valor de la empresa y protegen el bienestar de los inversores. 

Eichengreen en FT sobre lo que debe hacer Milei: abandonar el control de cambios y dejar flotar libremente el peso

Nunca es el momento adecuado para liberalizar el tipo de cambio de modo que los que proponen espeerar están cargando a Argentina con un régimen cambiario rígido y frágil de forma permanente... lo viví en la década de 1990, cuando estaba en el FMI. Ya había consenso entonces en que los mercados emergentes deberían avanzar hacia reglas cambiarias más flexibles. Pero nunca era el momento adecuado. Así que escribí un documento para el consejo de administración del FMI sobre cómo y cuándo los países deberían abandonar regímenes cambiarios rígidos. Argumenté que deberían hacerlo cuando las condiciones económicas y el apoyo político del gobierno fueran fuertes. En tales circunstancias, una salida del régimen de control cambiario no se consideraría por los mercados como forzada. No se vería como un signo de debilidad o daño a la confianza en los mercados financieros. 

Naturalmente, esto implicará una reducción más lenta de la inflación. Pero la prioridad debería ser que la desinflación sea duradera y persistente, y no simplemente hacerla más rápidamente. Algunos señalarán la dolarización como una alternativa superior. Pero la dolarización no proporcionará flexibilidad cuando llegue la próxima crisis. Dificultará la exportación, agravando el desempleo y la pobreza y socavando el apoyo al gobierno. Milei debería entender este cálculo, después de haber resistido el canto de sirena de la dolarización tras su propia elección en 2023.

 



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